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Nous accom­pa­gnons les entre­prises dans leur démarche d’amélioration de la per­for­mance glo­bale de leurs achats indi­rects (sécu­ri­té, flotte de véhi­cules, assu­rance, trans­port, logis­tique, éner­gie…). Nous met­tons en place de véri­tables par­te­na­riats clients-four­nis­seurs en dépas­sant la réa­li­sa­tion de simples enjeux économiques.

Nos clients : les direc­tions géné­rales ou finan­cières d’entreprises de plus de 500 col­la­bo­ra­teurs, de tous les sec­teurs d’activité. On en compte cepen­dant une majo­ri­té dans les sec­teurs sui­vants : luxe, dis­tri­bu­tion spé­cia­li­sée, ser­vices aux entre­prises, loi­sirs, industrie.

Mis­sion : Vous serez en charge de mis­sions de conseil opé­ra­tion­nel, en inter­ve­nant sur l’élaboration de diag­nos­tics achats et leur mise en œuvre :
• Défi­ni­tion des stra­té­gies achats,
• Ana­lyse de la performance,
• Réa­li­sa­tion de plan d’actions,
• Rédac­tion du cahier des charges four­nis­seurs, sour­cing four­nis­seurs, ges­tion, ana­lyse et négo­cia­tion des appels d’offres, pré­sen­ta­tion de retour des offres au client,
• Contractualisation.

Points forts du poste :
• Pilo­tage de mis­sions mul­ti-clients multi-secteurs
• Tra­vail en équipe avec une vraie proxi­mi­té du Top Management
• Déve­lop­pe­ment des capa­ci­tés d’analyse et de méthode propres au conseil
• Mon­tée en com­pé­tence sur des familles d’achats variées (achats indi­rects, envi­ron 50 caté­go­ries de biens et de services)
• Contact fré­quent avec le client et les fournisseurs
• Par­ti­ci­pa­tion aux acti­vi­tés trans­ver­sales liées au déve­lop­pe­ment sou­te­nu du cabi­net (com­mer­cial, recru­te­ment etc.)
• Cabi­net à taille humaine, équipe jeune, dyna­mique et impliquée

Pro­fil recherché :
• Diplô­mé d’un BAC+5, vous jus­ti­fiez d’une pre­mière expé­rience (stage / alter­nance) ou d’une expé­rience avé­rée sur une fonc­tion simi­laire. Une expé­rience anté­rieure dans le conseil, idéa­le­ment en achats, ou en contrôle de ges­tion ou audit serait appréciée.
• Vous avez la volon­té d’acquérir la double exper­tise, achats + conseil
• Auto­nome, vous êtes curieux, ana­ly­tique et rigoureux
• Vous mai­tri­sez les outils bureau­tiques (Excel, Word, Power­point) et vous avez une bonne capa­ci­té rédactionnelle.
• Enfin, vous vous dis­tin­guez par votre per­son­na­li­té dyna­mique ain­si que votre goût pour les rela­tions « intui­tu per­so­nae » avec des tiers (clients / fournisseurs).

Autres infor­ma­tions :
• Poste à pour­voir en CDI à temps plein, sta­tut cadre.
• Four­chette de salaire : 39–49K€ (selon le niveau d’expérience), accès au Plan Epargne Entreprise.
• Tickets Res­tau­rants (9.5€ par jour dont 50% pris en charge par l’entreprise), prise en charge à 50% du titre de trans­port, mutuelle d’entreprise.
• Nos locaux sont situés à Paris 9ème (Métro Cadet ligne 7 ou Grands Bou­le­vards ligne 8,9).
• Accès au dis­po­si­tif de télé­tra­vail régu­lier de la socié­té (1 à 2 jour.s par semaine) à l’issue des deux pre­miers mois d’intégration en présentiel.

Pro­ces­sus de recrutement :
• Can­di­da­ture à adres­ser à : candidatures@ressource-consulting.fr
• Un pre­mier entre­tien avec la char­gée de recru­te­ment, avec une phase de tests (rigueur, orga­ni­sa­tion, rai­son­ne­ment logique)
• Un second tour d’entretiens avec les asso­ciés et managers
• Au-delà de cette phase d’entretiens et indé­pen­dam­ment du pro­ces­sus de sélec­tion, le can­di­dat aura la pos­si­bi­li­té de se construire un par­cours d’entretiens « sur-mesure », au tra­vers d’échanges avec les col­la­bo­ra­teurs, lui per­met­tant de mieux appré­hen­der notre métier ou de décou­vrir cer­taines facettes du cabi­net (inté­gra­tion et for­ma­tion conti­nue, poli­tique com­mer­ciale, poli­tique RSE…).